شورای زنان متعهد به ایجاد فضایی امن، محترمانه، برابر، فراگیر و حرفه‌ای برای همکاری سیاسی و مدنی است. این منشور رفتاری با هدف تنظیم روابط داخلی، پیشگیری از آسیب، تقویت اعتماد جمعی و تضمین مشارکت مؤثر همه اعضا تدوین شده است. تمام اعضا، مسئولان، داوطلبان، مشاوران و شرکت‌کنندگان در فعالیت‌های شورا موظف به رعایت این منشور هستند.

همه اعضا متعهد می‌شوند که در گفتار، رفتار و تصمیم‌گیری بر پایه اصول زیر عمل کنند:

۱.۱. احترام متقابل و حفظ و رعایت عزت نفس و کرامت انسانی

۱.۲. برابری و عدم بازتولید ساختارهای تبعیض

۱.۳. صداقت، مسئولیت‌پذیری و پاسخ‌گویی

۱.۴. همکاری جمعی و روحیه همبستگی

۱.۵. رعایت مرزهای فردی و حرفه‌ای

۱.۶. حفظ امنیت فردی و جمعی

۱.۷. پذیرش تنوع دیدگاه‌ها

از اعضا انتظار می‌رود:

۲.۱. با دیگران محترمانه، حرفه‌ای و سازنده برخورد کنند.

۲.۲. به نظرات متفاوت گوش دهند، حتی در صورت مخالفت.

۲.۳. نقد را متوجه ایده‌ها کنند نه شخصیت افراد.

۲.۴. در جلسات فرصت برابر برای مشارکت دیگران فراهم کنند.

۲.۵. مسئولیت اشتباهات خود را بپذیرند و برای اصلاح اقدام کنند.

۲.۶. اطلاعات حساس و محرمانه را حفظ کنند.

۲.۷. در شرایط تنش، خویشتن‌داری و گفت‌وگوی مسئولانه داشته باشند.

۲.۸. نسبت به تبعیض، آزار یا بی‌عدالتی بی‌تفاوت نباشند.

موارد زیر نقض منشور محسوب می‌شود:

۳.۱. توهین، تحقیر، تمسخر یا تهدید

۳.۲. تبعیض بر اساس جنسیت، گرایش جنسی، هویت جنسیتی، اتنیک/ملیت، زبان، مذهب، گرایش فکری، طبقه، سن، معلولیت یا هویت فردی

۳.۳. آزار کلامی، روانی، جنسی یا سازمانی

۳.۴. تخریب شخصیت، شایعه‌پراکنی یا بدنام‌سازی

۳.۵. قطع مکرر صحبت دیگران یا سلطه‌گری در جلسات

۳.۶. سوءاستفاده از موقعیت، قدرت یا اطلاعات

۳.۷. افشای اطلاعات خصوصی بدون رضایت

۳.۸. ارعاب، قلدری، حذف‌گری یا ایجاد فضای خصمانه

۳.۹. ایجاد اخلال عمدی در روند تصمیم‌گیری جمعی

۳.۱۰. خشونت کلامی یا رفتاری در فضای حضوری یا آنلاین

اعضا موظف‌اند هرگونه تعارض منافع مالی، سیاسی، سازمانی یا شخصی را که ممکن است بر تصمیمات شورا اثر بگذارد اعلام کنند. تعارض منافع به وضعیتی گفته می‌شود که فرد هم‌زمان در گروه‌ها یا سازمان‌های متفاوتی فعالیت داشته باشد و منافع مالی، سیاسی یا گروهیِ این مجموعه‌ها به‌گونه‌ای با یکدیگر ناسازگار یا در تقابل باشند که تصمیم‌گیری بی‌طرفانه یا تأمین هم‌زمان همهٔ آن منافع دشوار شود.

۵.۱. اطلاعات داخلی شورا بدون اطلاع و هماهنگی منتشر نمی‌شود.

۵.۲. هویت یا اطلاعات اعضایی که در معرض خطر هستند باید محافظت شود.

۵.۳. اعضا موظف به رعایت اصول امنیت دیجیتال هستند.

۵.۴. استفاده از اطلاعات شورا برای منافع شخصی ممنوع است.

۶.۱. بسته به شدت و تکرار تخلف، اقدامات زیر ممکن است اعمال شود:

۶.۲. تذکر شفاهی یا کتبی

۶.۳. میانجی‌گری یا گفت‌وگوی اصلاحی

۶.۴. محدودیت موقت در مسئولیت‌ها

۶.۵. تعلیق یا لغو عضویت

*ساز و کار اقدامات در اساسنامه و آیین‌نامه‌های مرتبط تعیین خواهند شد.

هدف شورا صرفاً تنبیه نیست، بلکه ایجاد فرهنگ یادگیری، اصلاح رفتار، پاسخ‌گویی و بازسازی اعتماد جمعی است.

همه اعضا با عضویت یا مشارکت در شورا، پایبندی خود را به این منشور اعلام می‌کنند.